개발이 필요한데, 어떤 방법이 최선일까?
서비스를 만들거나 개선하려면 개발 리소스가 필요합니다. 크게 세 가지 방법이 있습니다: 개발자 채용, 외주 개발, 구독형 개발. 각각의 비용과 장단점을 비교해보겠습니다.
옵션 1: 개발자 직접 채용
비용
연봉: 4,000만~8,000만원 (경력 3~7년 기준)4대 보험, 퇴직금: 연봉의 약 15%장비, 소프트웨어: 연 200만~500만원채용 비용: 건당 300만~500만원 (헤드헌팅)총 연간 비용: 약 6,000만~1억원장점
풀타임 전담, 빠른 소통회사 도메인 지식 축적장기적으로 안정적단점
채용에 2~6개월 소요퇴사 리스크한 명으로는 풀스택 커버 어려움최소 인력: 프론트 1 + 백엔드 1 + 디자인 1 = 3명옵션 2: 외주 개발
비용
프로젝트 단위: 1,000만~5,000만원추가 기능: 건당 200만~1,000만원유지보수: 월 50만~200만원 (별도 계약)연간 비용 (개발+유지보수): 2,000만~7,000만원장점
필요할 때만 비용 발생전문 기술력 활용 가능채용 부담 없음단점
소통 비용이 높음유지보수 단절 가능성추가 개발 시 재계약 필요품질 편차가 큼옵션 3: 구독형 개발
비용
Lite: 월 29만원 (연 348만원)Standard: 월 79만원 (연 948만원)Pro: 월 149만원 (연 1,788만원)Team: 월 249만원 (연 2,988만원)장점
예측 가능한 고정 비용유지보수 포함언제든 해지 가능48시간 프로토타입으로 방향 검증단점
월 개발 시간이 정해져 있음대규모 프로젝트에는 시간 부족 가능전담 상주 인력은 아님상황별 추천
스타트업 (초기~시리즈A)
추천: 구독형 개발 (Standard)
이유: 채용 여력 부족, MVP 빠른 개발 필요, 비용 예측 중요중소기업 (안정적 서비스 운영)
추천: 구독형 개발 (Pro) + 사내 개발자 1명
이유: 사내 개발자가 방향 설정, 구독팀이 실행대기업 (대규모 프로젝트)
추천: 사내 개발팀 + 외주/구독 하이브리드
이유: 핵심은 내부, 추가 리소스는 외부 활용결론
정답은 없습니다. 회사의 규모, 예산, 프로젝트 성격에 따라 최적의 조합이 다릅니다. 하지만 구독형 개발은 "시작하기 가장 쉬운" 옵션입니다.
